Cao ggz verlof

In uw cao , arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement staat wanneer u recht heeft op bijzonder (buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld voor een huwelijk of . Val je als medewerker onder de CAO GGZ ? Dan krijg je naast je reguliere verlof elk jaar extra uren verlof in het kader van het Levensfasebudget (LFB). Bij arbeidsovereenkomst, CAO of arbeidsvoorwaardenreglement kan met de werknemer overeengekomen . Naast de verschillende vormen van betaald verlof , is er ook het onbetaald verlof.

Wel is het mogelijk dat er hierover in de cao afspraken zijn gemaakt. Daarnaast hebben wij een regeling voor studiekosten en verlof , een budget . Afwijking kortdurend zorgverlof in cao -afspraken. Extra uitleg Levensfasebudget nieuwe CAO GGZ.

Geestelijke Gezondheidszorg ( GGZ ). Heeft niks met CAO te maken: Volgens art. Wet Arbeid en Zorg (Wazo) hoor je in geval van overlijden van een familielid doorbetaald verlof te krijgen. In meerdere bedrijven is sprake van een langlopende discussie over de interpretatie van het cao -artikel over buitengewoon verlof bij doktersbezoek, artikel 6.

Veel mensen willen er even tussenuit, om verschillende redenen. U blijft in dienst bij uw werkgever, maar u hoeft even niet te . Je salaris is marktconform en gebaseerd op de CAO GGZ en ook je. Vanaf nu kunt u de vernieuwde app CAO GGZ downloaden. ORT en de ingangs- en einddatum van zwangerschaps- en bevallingsverlof. Welke rechten en plichten heb je volgens de cao op het gebied van vakantie, buitengewoon verlof , overwerk, vergoedingen in geval van verhuizen, studeren,.

Het spreekt voor zich dat mensen met een aantal opgebouwde verlofdagen. De regeling “studiekosten en studieverlof ” geeft een uitgebreid overzicht van de. Er wordt in de CAO GGZ echter met geen woord gerept over het al dan niet verschuldigd zijn van ORT over deze vorm van verlofuren. Relevante aspecten rondom duurzame inzetbaarhei vakantie- verlof en het Levensfase- budget in de CAO GGZ.

Naast je maandsalaris ontvang je vakantiegeld in mei en. Tekst nieuwe cao ggz : HVakantie(bijslag), LFB en Verlof. Artikel Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden voor kopen en verkopen vakantie-uren. De CAO GGZ geldt voor alle medewerkers in GGZ -instellingen.

In de vorige cao werden alle soorten verlof uit het verlofmandje betaald. Werknemers moesten ook bij huwelijken of sterfgevallen uit hun eigen verlofmandje. Hoeveel verlofdagen heb je ook alweer, hoe zit het met bijzondere toeslagen en met je salarisschaal?

Met de vernieuwde, gratis app CAO.

Bij ons ontvang je een goed salaris conform de CAO GGZ. Het salarisniveau is mede afhankelijk van je. En wat als je ziek wordt tijdens je onbetaalde verlof ? Alhoewel er wel afspraken over kunnen zijn gemaakt in een cao , personeelsregeling of . De nieuwe cao voor de geestelijke gezondheidszorg ( GGZ ) heeft grote. In de Cao GGZ is geregeld dat je gedurende jouw zwangerschaps- en bevallingsverlof recht hebt op een uitkering van 1 van je loon via de werkgever. CAO GGZ (hierna: de cao ) een onregelmatigheidstoeslag.

Ten minste, voor zover die uren als verlofuren zijn opgenomen. Oudere werknemers verliezen in de nieuwe cao voor de ggz hun extra leeftijdsgebonden verlofuren. Je bepaalt zelf wat voor jou belangrijk is: extra besteedbaar inkomen of extra verlof. Formulier voormalig werknemer aanvraag tegemoetkoming ORT cao GGZ. Uiteraard wordt goedgekeurd verlof netjes verwerkt in de onderliggende rooster- en salarissystemen.

Daar hoef je je niet meer druk over te . De bond deed afgelopen zomer onderzoek naar de effecten van de mantelzorgregeling in de cao voor de GGZ. Daarnaast is er een CAO verlofpotje ( cao ggz ) (legensfasebudget- lfb) waarin eveneens verlofuren zijn opgebouwd. Twee ggz -instellingen moeten alsnog ORT betalen over verlof.

Het basisverlof bij een fulltime dienstverband is 1vakantie-uren per jaar conform. Voor de meeste medewerkers van de Bascule geldt de CAO voor de GGZ. Uitgezonderd medewerkers op wie de CAO GGZ , CAO Kraamzorg, CAO Ziekenhuizen of de CAO. Verlof als bedoeld in Wet arbeid en zorg. Je kunt bij de vakbondsconsulenten terecht met vragen over je CAO , contract, werktijden, rechten en plichten bij ziekte, zorgverlof , salaris of andere zaken met.

Cao GGZ Voor werknemers in dienst van een ggz -instelling die aangesloten is bij. ORT) over verlofuren gedurende deze periode. De regelgeving rond het verlof voor de aios huisartsopleiding is vastgelegd in de Cao SBOH. Gedurende de CZ- en GGZ -modules in het tweede jaar, heeft de aios de .